九思OA專家團隊為中絲集團提出OA行政管理系統規劃方案建議，助力企業獲得更加良好的發展空間。
OA行政管理系統，可以說是行政部門實現日常工作有序進行的管理神器，并且也能夠實現與其他部門進行良好的溝通與交流。行政管理部門一般在組織中的角色非常重要，因為它需要與很多部門有工作上的接觸，如果一個公司的行政管理工作雜亂無章毫無頭緒，那么企業內部往往也是如此。
中絲集團可追溯到原國民政府于1946年在上海設立的中國蠶絲公司，是我國從事絲綢進出口貿易歷史最悠久、規模最大的企業之一。公司成立以來，為中國絲綢事業做出了巨大的貢獻，創造了十分可觀的經濟效益和社會效益。針對中絲集團發展現狀，九思OA專家團隊為其做了OA行政管理系統規劃方案參考建議：
流程審批：通過九思OA系的應用，可以在電子化的狀態下簡化傳統復雜的人工審批工作流程。如今，只需要發起相應的流程、根據表單填寫好內容即可按照設計好的流程圖進行一步步向下流轉直到流程審批結束即可。
辦公資產管理：借助OA系統，管理員可根據企業配置需要對辦公用品做全面管理，并進行分類管理。員工可通過資產采購、入庫、領用、歸還等一系列全流程驅動，實現自動資產信息實時同步，無需手動登記和操作。
會議管理：通過會議管理子系統的應用，可以有效的提高會議室管理、會議服務管理、會議組織管理、會議議程管理、會議決議管理的效率。
人事信息管理：人事檔案提供全面的人力資源數據存儲方案，形成了完善和動態的人力資源數據庫，即時跟蹤動態的人力資源數據，包括個人基本信息、系統信息、合同信息、考勤角色和級別信息等。
績效管理：通過將績效考核制度嵌入到OA流程中，企業根據自己的實際情況設定適合的績效考核方案，并可對不同崗位進行考核方案設置，一個界面可以對所有下屬的績效考核進行集中處理。
薪酬管理：可以集薪酬錄入、統計、調整、查看、上報等多功能于一體，員工可在線查看自己的工資單。
通過中絲集團OA行政辦公管理平臺的建設、實施，可以使企業在更加科學規范的框架內進行運營，逐步推進完善企業規章制度。此外，還能夠讓企業站在一個新的起點上開始新的征程，使企業在互聯網日益發展的當代，有更加良好的發展空間。
